- 2023년도 -

주요업무계획

(2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과)

문화예술회관

	문화예술회관
□ 기본현황 663 □ 2023년도 당초예산 편성현황 665 □ 2023년도 주요업무계획 666 ○ 다함께 누리는 지역예술단체 연주회 개최 지원 667 ○ 안전하고 편안한 예술회관 시설 운영 668 ○ 주민과 함께하는 명품 공연‧전시 콘텐츠 운영 669 ○ 문화예술 담은 명품 아카데미 운영 670 ○ 신규시책 ∙ 디지털 미디어 활용 융합미술 전시 개최 671 □ 2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과 672

기 본 현 황

□ 기구 및 담당

				문화예술회관
		경영관리							예술사업

□ 정원‧현원 현황

(단위 : 명)

구 분	계	5급	6급	7급	8급	9급
정 원	9	1	2	3	3	0
현 원	9	1	2	4	2	0

□ 분장사무 현황

담 당 별	분 장 사 무
경영관리	◦ 문화예술회관 청사 및 설비의 유지 관리 ◦ 북구문화예술단체 운영에 관한 사항 ◦ 문화예술회관 시설 대관에 관한 사항 등
예술사업	◦ 공연장 무대 기계·조명·음향 시설 운영 및 관리 ◦ 문화예술회관 공연 및 전시에 관한 사항 ◦ 문화예술아카데미 기획 및 운영에 관한 사항 등

□ 일반현황

○ 시설 현황

준공일	2003. 7. 7.
개관일	2003. 9. 25.
시설현황	건축연면적	3,715㎡(1,124평)
	공 연 장(2층)	뮤지컬, 가족물, 콘서트 중심극장(428㎡, 453석)
	전 시 장(1층)	그림, 서예, 조각, 사진 등 분야 전시가 가능(169㎡)
	문화교실(2층)	문화예술활동 경험 및 창조할 수 있는 공간(5개실)

○ 무대장비현황

무대기계		무대음향				무대조명			비고
상부기계	장치 및 소품	콘솔	스피커	마이크	앰프	콘솔	조명기	기타
12종 26대	16종 212대	2종 2대	8종 25대	2종 36대	8종 12대	2종 2대	8종 292대	6종 24대

○ 북구문화예술단체 현황

구 분	북구여성 합창단	북구소년소녀 합창단	북구청소년 오케스트라	북구오케스트라
인 원	32	29	62	43

2023년도 당초예산 편성현황

(2023년도 당초예산 기준, 단위 : 천원)

분야ㆍ부문ㆍ정책사업ㆍ단위사업(회계)				예 산 액	주요 편성내용
총 계				2,047,855
	정책사업			1,186,786
	재무활동			0
	행정운영경비			861,069
문화및관광				1,186,786
	문화예술			1,186,786
		품격있는 문화예술 기반 조성		738,650
			문화예술 활성화	738,650	∙ 문화예술사업 운영 ∙ 문화예술업무 추진 및 행사운영비 ∙ 문화예술회관 운영자문위원회 운영 ∙ 한국문화예술회관연합회 공모사업 ∙ 문화예술아카데미 운영 ∙ 문화예술아카데미 강사료 및 기간제근로자 보수 ∙ 문화예술단체 지원 ∙ 기획 공연 및 전시 ∙ 공연전시 활성화 업무 추진
		안전하고 쾌적한 문화시설 운영		448,136
			문화예술회관 시설 안전 관리	448,136	∙ 공연장시설 유지 관리 ∙ 전국 한국문화예술회관연합회 연회비 ∙ 시설장비 유지비 및 재료비 ∙ 자산취득 및 노후장비 교체 ∙ 청사시설 유지 관리 ∙ 문화예술회관 청소용역 ∙ 공공요금 및 제세
기타				861,069
	기타			861,069
		행정운영경비(문화예술회관)		861,069
			인력운영비	814,285	∙ 직원 보수, 시간외수당, 급량비 등
			기본경비	46,784	∙ 일반운영비, 여비, 부서운영, 직책급업무수행경비

2023년도 주요업무계획

	추 진 목 표
○ 문화예술을 누리는 명품 문화도시 북구 조성

	추 진 방 향
○ 문화 인프라 확대를 통한 지역 문화예술 활성화 ○ 최신 문화예술 트렌드를 반영한 다양한 공연ㆍ전시 추진 ○ 수요자 눈높이의 아카데미 운영으로 문화예술 향유 기회 확대 ○ 주민 중심의 안전한 문화시설 운영으로 이용객 편의 제고

	주 요 시 책
○ 다함께 누리는 지역예술단체 연주회 개최 지원 ○ 안전하고 편안한 예술회관 시설 운영 ○ 주민과 함께하는 명품 공연·전시 콘텐츠 운영 ○ 문화예술을 담은 명품 아카데미 운영 ○ 디지털 미디어 활용 융합 미술 전시 개최

다함께 누리는 지역예술단체 연주회 개최 지원

지역문화예술단체 활동 지원 통해 문화예술 역량을 강화하고, 지역사회에 환원함으로써 주민들과 다함께 문화예술을 누리고자 함.

□ 추진개요

○ 대   상 : 북구여성합창단 등 4개 단체

○ 내   용 : 정기연주회 개최를 위한 보조금 지원 및 활동 공간 제공

□ 추진계획

○ 문화예술단체 활동 지원

∙ 북구여성합창단

- 제20회 정기연주회 : 11월

- 제15회 찾아가는 문화 봉사 활동 : 10월

- 전국합창경연대회 참가 : 10 ~ 12월 중

∙ 북구소년소녀합창단 : 정기연주회(12월)

∙ 북구청소년오케스트라 : 정기연주회(11월)

∙ 북구오케스트라 : 정기연주회(11월)

○ 활동 공간 제공

예술단체	시 간	장 소
북구여성합창단	매주 금 10:00 ~ 12:00	예술회관 세미나실
북구소년소녀합창단	매주 수 18:00 ~ 20:00	예술회관 세미나실
북구청소년오케스트라	매주 토 14:00 ~ 17:00	북구청 대회의실

○ 북구 명소 및  장애인시설 등 찾아가는 문화재능 기부 활동

□ 소요예산 : 53,610천원(시 8,000  구 45,610)

○ 북구여성합창단 26,610천원, 북구소년소녀합창단   12,000천원

○ 북구오케스트라  5,000천원, 북구청소년오케스트라 10,000천원

□ 기대효과

○ 다양한 예술 활동 지원을 통한 문화예술단체의 역량강화

○ 지역 문화 활동 연계로 애향심 및 자긍심 고취

안전하고 편안한 예술회관 시설 운영

모두에게 안전하고 편안한 시설로 관리하여 다시 찾고 싶은 문화예술 공간으로 조성

□ 추진개요

○ 시설물 안전점검을 통한 재난발생 예방

○ 시설규모 : 지하 1층, 지상 2층

∙ 연면적 : 3,714.26㎡(공연장 453석, 전시장 169㎡, 문화교실 5개소)

□ 추진계획

○ 시설물 적정 유지관리 : 연중 수시

∙ 청사 방역 작업 : 정기(분기) 및 수시(필요시)

∙ 냉동기 보수점검 : 4월

∙ 보일러 세관 및 보수점검 : 10월

∙ 전시장 도색 공사 : 12월

○ 시설물 법정 안전점검

∙ 시설물의 일상점검 및 정기점검 : 연중 수시

∙ 청사 소방계획 수립 및 소방교육 : 2회(4월, 10월)

∙ 소방정밀안전점검 및 작동기능점검 : 2회(1월, 7월)

∙ 승강기 정기검사 및 대행업체 지정·운영 : 월1회(정기)

○ 재난대비 훈련 강화 : 화재대비 실제 훈련 및 전 직원 임무숙지 교육

□ 소요예산 : 293,581천원(구비)

○ 청사 청소용역비 : 235,211천원

○ 청사 기계설비 등 유지관리비 : 58,370천원

□ 기대효과

○ 수요자 중심의 시설관리로 모두에게 편안한 문화예술회관 시설 운영

주민과 함께하는 명품 공연·전시 콘텐츠 운영

문화예술계를 대표하는 다양한 공연, 전시 콘텐츠 운영을 통해 주민들의 삶의 질을 향상을 도모하고, 명품도시 북구 조성에 기여

□ 추진개요

○ 기   간 : 1 ~ 12월

○ 대   상 : 기획공연 및 전시 총 24건

○ 내   용

∙ 명품 공연, 전시 개최를 통해 북구 대표 문화예술 허브로서 기능

∙ 지역 문화예술계 진흥을 위한 다양한 콘텐츠 제작 및 운영

□ 추진계획

일정	공 연	전 시
3월	2023 신춘맞이 특별 공연	지역 사진가 연합 초대전
4월	클래식 가곡과 함께 떠나는 세계여행
5월	어린이날 특집 가족 뮤지컬	지역 설치 미술가 초대전
6월	목관 5중주로 듣는 클래식의 세계
7월	여름밤의 낭만 재즈 콘서트
8월	여름 방학 특집 아동 뮤지컬 공연
9월	가을 맞이 7080 콘서트
10월	2023 제20회 무룡 아트페스티벌	무룡 아트페스티벌 기념 미디어아트 전시
11월	전국 공연장 상주단체 페스티벌	문화예술아카데미 ‘아아열전’ 전시
12월	2023 송년 특별 공연 시리즈(1~2건)	아동, 청소년 대상 일러스트 전시
연중	방방곡곡 한문연 지원사업(연2~3건)
연중	공연장 상주단체 육성지원사업(연3~4건)

□ 소요예산 : 397,000천원(국 60,000  구 337,000)

○ 기획공연 및 전시 : 225,000천원

○ 한국문화예술회관연합회 지원 사업 : 150,000천원

○ 홍보물 제작, 홍보 영상 제작 등 : 22,000천원

□ 기대효과

○ 고품격, 명품 공연과 전시를 통해 주민들의 문화․예술적 삶을 형성하는데 기여하고, 문화도시 북구 이미지 제고

○ 지역 문화예술인, 단체와의 다양한 협업 활동을 통해 지역 문화․예술 발전에 기여하고, 주민들의 문화향유의 장으로서 역할

문화예술을 담은 명품 아카데미 운영

문화예술 프로그램의 질적인 확대 운영으로 주민들이 풍요로운 삶을 향유하고 문화욕구를 충족함과 더불어 예술적 즐거움을 제공

□ 추진개요

○ 운영기간 : ‘22. 12. ~ ’23. 11.(3개월 과정, 4기)

○ 대    상 : 어린이, 성인, 직장인 등

○ 운영장소 : 문화예술회관 강의실

○ 강좌내용 : 바이올린 교실 등 80강좌(기수별 1,200여명 모집)

□ 추진계획

○ 문화예술아카데미 정기 강좌 운영 : 4기(‘22. 12. ~ ’23. 11.)

○ 수요자 중심의 문화예술 교육 지원

∙ 우수 학습 동아리 발굴 : 3월

∙ 수강생이 원하는 프로그램 개설 및 환경개선 만족도 조사 : 11월

∙ 주민 맞춤형 프로그램 신설 : 연중

○ 아카데미 회원들의 자아실현을 위한 발표회

∙ “아아열전” 및 전시회 : 11월

□ 소요예산 : 243,560천원(구비)

○ 아카데미 강사료 : 228,960천원

○ 홍보비, 악기수리, 사무용품 등 : 14,600천원

□ 기대효과

○ 수요자 중심의 강좌 운영으로 주민에게 배움의 즐거움 제공

○ 다양한 예술 및 창조적 교육 활동으로 삶의 질 향상 기회 제공

신 규 시 책

디지털 미디어 활용 융합 미술 전시 개최

현재 미술계의 최신 경향인 디지털 기기, 미디어를 활용한 전시회를 개최․운영하여 주민들에게 새로운 방식의 미술 전시회 체험 기회를 제공함으로써 전문 문화 공간으로서의 이미지 제고

□ 추진개요

○ 기    간 : 3 ~ 10월

○ 장    소 : 문화예술회관 전시장

○ 참가대상 : 북구 지역 주민 및 일반 관객

○ 내    용

∙ 디지털 기기(프로젝터, 테블릿 pc 등)를 활용한 미술 작품 전시

∙ 최신 기술과 예술의 결합을 관객에게 선사하는 신개념 전시

∙ 다양한 연령층의 관객들이 함께 즐길 수 있는 대중적 미술 전시

□ 추진계획

○ 계획 수립 및 진시 진행 협업 단체 확정 : 3 ~ 5월

○ 전시 내용, 구성 협의 및 확정 : 6 ~ 8월

○ 홍보 시행 및 전시 개최 : 9 ~ 10월

□ 소요예산 : 30,000천원(구비)

○ 전시 진행 및 설치 : 25,000천원

○ 홍보물 제작 및 홍보 : 5,000천원

□ 기대효과

○ 기존의 평면형 미술, 그림의 형태가 아닌 디지털 기기를 활용한 색다른 전시를 주민들에게 제공하여 문화향유의 폭을 넓힘.

○ 최신 트렌드에 발맞춘 문화 장르의 행사를 진행하여 문화예술회관의 이미지 제고 및 콘텐츠 운영의 다변화 달성

2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과

□ 부서총괄

건 명		계	완 결	추진중	불 가	비 고
계		4		3	1
시정 요구	소 계	1		1
	문화예술단체 지역 주민 구성 관련			○
건의 사항	소 계	3		2	1
	문화예술회관 예술회원제 제도 도입 검토				○
	각종 공연ㆍ전시 행사 다양한 홍보 방안 강구			○
	각종 공연 개최 시 우수 프로그램 기획ㆍ유치			○

□ 세부 처리결과

구 분	시정요구·건의사항	처 리 내 용	처리 결과
시정	① 문화예술단체 지역 주민 구성 - 주민의 문화예술활동 지원을 위하여 문화예술단체에 지방보조금을 지원하고 있으나, 특정 단체의 경우 회원 절반 정도가 관외 거주자로 본래 사업 목적의 취지와 맞지 않다고 생각함. 북구 거주 회원 구성 비율을 점차 확대하여 북구 주민에게 많은 문화적 혜택이 돌아갈 수 있도록 조치 해주기 바람.	∘ 북구 외 거주 단원이 많은 것은 오케스트라의 특성상 현악, 관악, 타악 등 다양한 파트의 악기가 필요하여 50~60명 이상의 단원으로 구성되는 것이 일반적이나, 북구에 거주하는 다양한 전문 악기 연주자가 많이 없는 상황에서 오케스트라의 구성을 위해 타 지역 연주자를 객원 단원으로 초청하여 정기연주회 등을 추진하고 있기 때문임. ∘ 북구 관내에서 다양한 악기 연주자를 발굴하여 지속적으로 북구 지역 오케스트라 단원을 확충하고, 정기연주회 등 부득이 오케스트라 구성이 어려울 때 초청되는 타 지역 단원의 경우, 단원이 아닌 초청 연주자로만 관리하여 북구지역 단원의 비율을 높이도록 하겠음.	추진중

구 분	시정요구·건의사항	처 리 내 용	처리 결과
건의	① 문화예술회관 예술회원제 제도 도입 - 타 지자체에서 문화예술회관 유료회원 제도를 통해, 고정관람객을 확보하여, 각종 공연 할인혜택과 공연정보 알림 등 다양한 회원혜택을 부여하고 있음. 도입을 검토하여 고정관람객을 확보함으로써 증가하는 문화욕구에 부응하고, 홍보 효과도 제고하여 주기 바람.	∘북구문화예술회관의 기획공연은 1만원이하의 매우 저렴한 비용으로 더 많은 주민이 문화예술을 향유하는 것을 목표로 하고 있음에 따라 유료 회원 운영은 북구문화예술회관 운영의 기본 취지와는 맞지 않다고 판단됨. ∘ 현재 울산 관내에서 유료 회원제를 운영하는 예술회관은 울산문화예술회관 뿐이며, 울주문화재단이나 중구 문화의전당에서는 유료회원을 운영하고 있지 않음. 타 지자체의 경우에도 재단이나 상업적인 아트홀 등에서 운영하는 것이 대부분임. ∘ 또한, 북구문화예술회관 예약시스템의 회원정보는 울산시에서 관리하고 있으며, 유료회원 등 자체적인 회원관리를 위해서는 새로운 홈페이지 및 예매시스템을 개발(약 1억5천만원 정도 소요) 해야 하는 상황임. ∘ 아카데미 회원 및 기존 공연 예약자 등을 통해 고정관람객에 대한 문자서비스는 기 제공하고 있음.	불가 (장기 검토)
건의	② 각종 공연, 전시 행사 다양한 홍보 방안 강구 - 다양한 공연, 전시 행사를 하고 있지만, 홍보에 좀 더 주력해야할 것임. 미디어정보담당관과 연계하여 SNS 홍보 강화와 함께 지역 온라인 커뮤니티(맘카페) 등을 통한 홍보 등 홍보방법의 다양화를 위한 노력 강구 바람.	∘ 행사 운영 시 북구 지역 중심으로 오프라인 현수막, 배너 등을 다수 배치하여 야외 홍보를 전개하고 있음. ∘ 무룡아트페스트벌, 신춘음악회, 송년음악회 등 회관의 대표 공연 콘텐츠 진행 시 페이스북 유료 광고 등 온라인 홍보 진행 시행하고 있음. ∘ 지역 온라인 커뮤니티 가입을 통한 홍보는 커뮤니티(카페 등) 매니저와 접촉 후 온라인 홍보 시행 타진하겠음.	추진중

구 분	시정요구·건의사항	처 리 내 용	처리 결과
건의	③ 각종 공연 개최 시 우수 프로그램 기획ㆍ유치 - 각종 공연 기획 시, 연령별 대상자 눈높이에 맞는 우수한 프로그램을 기획하고 유치하여, 지역 문화예술의 전당으로 주민의 문화여가 향유 기회 제공에 노력해 주기 바람.	∘ 기획 공연 운영 시 연령별, 장르별로 다채로운 공연 배치를 통해 주민들의 문화향유에 기여하겠음. ∘ 2022년 기준 어린이 관객 대상 공연 ‘불 켜는 아이’, 음악극 ‘피노키오의 모험’, 가족뮤지컬 ‘빵굽는 포포아저씨’, 중장년층 관객을 위한 가을낭만콘서트, 지역 청년 음악 예술인들의 시리즈 공연 ‘저녁을 닮은 음악’ 등 다양한 공연들을 기획하였음. ∘ 향후에도 다양한 우수 공연을 기획ㆍ유치하여 주민만족도를 높여 가겠음.	추진중

- 2023년도 -

주요업무계획

(2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과)

시설관리공단

	시설관리공단
□ 기본현황 679 □ 2023년도 당초예산 편성현황 680 □ 2023년도 주요업무계획 681 ○ 혁신경영으로 지속 가능한 경영체계 구축 682 ○ 지방공기업 경영평가 우수등급 달성 683 ○ 고객 소통 활성화를 통한 주민경영 참여 확대 684 ○ 인권 존중과 청렴한 문화 조성 685 ○ 고객 공감의 친절 공단 정착 운영 686 ○ 상생과 협업의 노사문화 정착 687 ○ 공기업의 사회적 가치 실현 확대 688 ○ 구민 안전 보장을 위한 안전 경영체계 확립 689 ○ 품격있는 주차환경 조성을 위한 노후시설 개선 690 ○ 쾌적하고 안전한 체육시설 관리·운영 691 ○ 신규시책 ∙ 신규강좌 발굴을 위한「고객참여단」도입 692 ∙ 수영장 안심 비상벨 시스템 구축 693 □ 2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과 694

기 본 현 황

□ 기구 및 담당

					이 사 장
	이사회												감사
			경영지원팀						시설관리팀

□ 정‧현원 현황

(단위 : 명)

구 분	계	이사장	3급	4급	5급	6급	7급	무기계약
정 원	35	1	2	3	5	7	7	10
현 원	35	1	2	3	4	7	8	10

□ 분장사무 현황

담 당 별	분 장 사 무
경영지원팀	◦ 기획·조정, 감사, 이사회 운영, 경영평가, 노무 업무 ◦ 예산회계, 인사, 보안업무, 직원복무 전반 ◦ 급여, 임직원 복리후생, 출장 관리 ◦ 물품·용역계약, 재산관리 ◦ 전산 통신망 관리, 정보보호, 정보공개 ◦ 홍보, 교육훈련, 기록물관리, 문서 접수 및 발송
시설관리팀	◦ 오토밸리복지센터, 국민체육센터, 쇠부리체육센터, 호계문화체육센터 관리 ◦ 주차장(북구청사, 화봉연암, 양정, 염포 등 12개소) 관리 ◦ 운동장(달천, 농소, 효문, 양정, 염포 등 5개소) 관리 ◦ 다목적구장(중산, 명촌, 화봉, 효문, 상안, 가람, 송정 등 7개소) 관리 ◦ 기간제근로자 복무 관리, 시설물 유지관리

2023년도 당초예산 편성현황

(2023년도 당초예산 기준, 단위 : 천원)

분야ㆍ부문ㆍ정책사업ㆍ단위사업(회계)			예 산 액	주요 편성내용
총 계			10,977,244
	경영지원팀		2,643,919	∙ 직원 인건비 및 복리후생비 ∙ 인터넷 사용료, 공제회비 등 공공요금 및 제세 ∙ 각종 시스템 사용료 등 지급 수수료
	시설관리팀		8,333,325
		오토밸리복지센터	1,903,734	∙ 기간제근로자 인건비 및 강사 수당 ∙ 센터 운영 · 관리 위한 동력비 및 수선유지비 ∙ 안전한 시설 운영 위한 점검 등 용역 수수료
		북구국민체육센터	1,610,028	∙ 기간제근로자 인건비 및 강사 수당 ∙ 센터 운영 · 관리 위한 동력비 및 수선유지비 ∙ 안전한 시설 운영 위한 점검 등 용역 수수료
		쇠부리체육센터	1,607,444	∙ 기간제근로자 인건비 및 강사 수당 ∙ 센터 운영 · 관리 위한 동력비 및 수선유지비 ∙ 안전한 시설 운영 위한 점검 등 용역 수수료
		호계문화체육센터	1,369,400	∙ 기간제근로자 인건비 및 강사 수당 ∙ 센터 운영 · 관리 위한 동력비 및 수선유지비 ∙ 안전한 시설 운영 위한 점검 등 용역 수수료
		운동장 및 다목적구장	571,105	∙ 기간제근로자 인건비 및 사회보험료 ∙ 운동장 운영 · 관리 위한 동력비 및 수선유지비 ∙ 승강기 안전관리, 무인경비 등 각종 수수료
		청사부설주차장	25,500	∙ 무인 운영 위한 콜센터 지급 수수료 ∙ 주차할인권 구입 등 각종 일반운영비
		공영주차장	606,226	∙ 기간제근로자 인건비 및 복리후생비 ∙ 승강기, 전기, 소방시설 등 용역 대행 수수료 ∙ 인터넷 회선, 단말기 통신회선 등 공공요금
		강동오토캠핑장	387,512	∙ 기간제근로자 인건비 및 복리후생비 ∙ 캠핑장 운영을 위한 동력비 및 수선유지비
		당사현대차오션캠프	252,376	∙ 기간제근로자 인건비 및 복리후생비 ∙ 캠핑장 운영을 위한 동력비 및 수선유지비

2023년도 주요업무계획

	추 진 목 표
○ 구민 복리증진을 위한 나눔과 상생·안전공단 구현

	추 진 방 향
○ 지속 가능한 경영체제 확립 ○ 주민참여‧고객 공감의 열린 경영체계 구축 ○ 사람 중심의 사회적 가치 창출 ○ 공유, 협력의 혁신성장 선도

	주 요 시 책
○ 혁신경영으로 지속 가능한 경영체계 구축 ○ 지방공기업 경영평가 우수등급 달성 ○ 고객 소통 활성화를 통한 주민경영 참여 확대 ○ 인권 존중과 청렴한 문화 조성 ○ 고객 공감의 친절 공단 정착 운영 ○ 상생과 협업의 노사문화 정착 ○ 공기업의 사회적 가치 실현 확대 ○ 구민 안전 보장을 위한 안전 경영체계 확립 ○ 품격있는 주차환경 조성을 위한 노후시설 개선 ○ 쾌적하고 안전한 체육시설 관리‧운영 ○ 신규강좌 발굴을 위한「고객참여단」도입 ○ 수영장 안심 비상벨 시스템 구축

혁신경영으로 지속 가능한 경영체계 구축

혁신경영, 적극행정, 공감경영 등을 위한 공기업 역할을 구현하고 지속 가능한 공단으로 발전하도록 전사적 혁신경영체계 구축

□ 추진개요

○ ESG경영 패러다임 전환을 통한 지속 가능한 발전 도모

○ 학습연구 : 교육, 연구 활동 등을 활성화하여 직원 전문역량 강화

○ 나눔·공유 : 나눔과 공유를 통한 공기업의 사회적 가치 실현 강화

□ 추진계획

○ 2023년도 공단 ESG 경영 추진계획 수립

∙ 공단 ESG 경영 추진단 회의를 통한 2023년도 경영 목표 수립

○ 2023년도 공단 제2기 혁신주니어보드 구성 및 운영

∙ 공단 MZ세대(’80년대 초 ~ ’20년대 초 출생) 7명 내외 선발

∙ 노사 및 상하 간 소통의 조직문화 주도, 경영 혁신 아이디어 발굴 등

○ 공단 학습동아리 구성 및 분야별 연구주제 선정‧학습

∙ 예) 공단 수지율 증대방안, 고객만족도 향상, 안전사고 제로화 등

○ 보건복지부 주관 건강친화기업 인증 획득 추진

∙ 직장 내 건강 친화 환경조성 및 건강증진 프로그램 발굴‧추진

○ 대외기관의 우수 인증을 통한 공기업 위상 제고

∙ 독서경영 우수직장, 지역사회 공헌 우수기관 등

○ 적극 행정 추진 유공 직원 선발 및 포상

∙ 민원 감소, 대내‧외 정량적 성과 창출 직원 포상 및 인센티브

□ 소요예산 : 1,000천원(구비)

□ 기대효과

○ 혁신경영으로 지속가능한 경영체계를 구축, 최강의 공기업 달성

지방공기업 경영평가 우수등급 달성

2022년 경영평가 결과를 바탕으로 미비점 등을 보완하여 전사적 노력을 경주, 차기 경영평가 우수공기업 목표 실현

□ 추진개요

○ 대상기간 : 2022 1. 1. ∼ 12. 31. (2022년도 실적)

○ 평가항목 : 경영층의 리더십 외 16개 세부 지표

○ 평가수행 : (주관) 행정안전부 (수행) 지방공기업평가원

○ 평가일정 : 현장평가(’23. 4월), 결과발표(’23. 8월)

□ 추진계획

○ 경영평가 TF팀 구성 및 ’22년 경영실적 점검 회의 : '22. 12월

∙ 분야별 책임 전담제 : 17개 지표별 담당자 지정 및 실적 취합

○ 경영실적보고서 작성 및 수정‧보완 : '23. 3월 초

∙ 지표별 보고서 작성(총 200페이지 분량) 및 TF팀 교차 검토

○ 경영실적보고서 인쇄 및 최종보고회 : ’23. 3월 말

○ 경영평가 사전질문지 작성 및 현지 수검 : ’23. 4월

○ ’24년 경영평가 대비 우수지방공기업 벤치마킹 : '23. 5월

○ ’23년도 지방공기업 경영평가 결과발표 : ’23. 8월

□ 소요예산 : 비예산

□ 기대효과

○ '22년도 경영평가 경험 및 문제점 보완으로 '23년도 효율적인 평가 준비

○ 체계적인 경영관리 시스템 구축으로 경영평가 우수공기업 달성

고객 소통 활성화를 통한 주민경영 참여 확대

고객과의 소통을 활성화하여 주민의 경영 참여를 확대시키고 고객이 원하는 서비스를 제공하여 구민 만족의 감동경영 실천

□ 추진개요

○ 참여 경영 활성화 및 고객 맞춤형 서비스 제공으로 감동경영 실현

○ 고객에 대한 서비스 강화 및 공기업의 사회적 가치 실천

□ 추진계획

○ 주민참여형 공모 실시 : ESG 혁신 아이디어 제안 및 주민참여 예산 공모

∙ ESG 경영 시책발굴 및 예산편성 과정에서의 주민 의견 수렴

∙ 공단 홈페이지 공지(1분기 중) 및 메일 접수, 우수 공모 시상(11월)

○ 울산 북구시설관리공단 주민참여위원회 구성 및 회의 개최 : 연 1회

∙ 주민참여 예산 및 고객서비스헌장 개정 심의에 주민의견 반영

○ 2023년도 서비스품질평가단 신규 위촉 및 운영 : 3월, 14명

∙ 사업장별 고객을 평가단으로 위촉하여 암행점검 및 아이디어 제안 실시

○ 주민이사제(1명) 및 주민참여 감사관(2명) 운영 내실화

∙ 이사회 및 자체감사 과정에서의 주민참여를 통한 열린 경영 실천

○ 동호회별 대표 간담회 및 동별 주민설명회 등 주민소통 지속 실시

∙ 상‧하반기(연 2회 이상) 실시 예정 / 팀장 및 운영장 주재

□ 소요예산 : 3,200천원(구비)

□ 기대효과

○ 주민의 직접 참여 경영 활성화로 주민 만족 감동경영 실천

○ 주민 제안을 공단 운영에 반영하여 소통하는 공단 이미지 제고

인권 존중과 청렴한 문화 조성

인권이 존중받고 부정부패 없는 청렴 문화를 정착하여 구민으로부터 신뢰받는 신뢰 화합 상생 경영 실천

□ 추진개요

○ 차별 없는 인권 보호와 존중으로 인권 존중 문화 확산

○ 부패 원인 선제적 제거 및 입체적 감시 기능 강화

□ 추진계획

○ 청렴‧인권레터 발송 : 매월 1회

∙ 전 직원 대상 청렴‧인권 관련 교육자료, 격언 등 제공(E-mail, 문자)

○ 청탁금지법 및 행동강령 위반행위 점검 : 2월 ~ 4월

∙ 위반자 온‧오프라인(홈페이지, 방문, 이메일 등) 신고 집중 홍보

○ 윤리‧인권경영 실천 선언식 개최 : 7월

∙ 반부패 윤리경영 및 인권경영 실천 선언문 낭독, 청렴서약서 서명

○ 청렴 수준 자체진단 실시 : 8월

∙ 무기명 설문지 활용, 청렴‧갑질‧부패인식 등 총 100점 만점

○ 전 직원 인권의식 설문조사 실시 : 9월

∙ 인권 이해도 및 직장 내 갑질‧성희롱 등 피해 사례 조사

○ 전 직원 공직자 청렴교육 실시 : 10월

∙ 전문 강사 초빙(국민권익위원회 위촉강사)

○ 세계 인권의 날 행사 추진 : 12월

∙ 인권 존중 캠페인, 인권 주제 독서토론, 인권 퀴즈대회 등

□ 소요예산 : 비예산

□ 기대효과

○ 인권 친화 경영을 바탕으로 이용 고객 및 근로자 인권 보호

○ 윤리경영 실천을 바탕으로 공정한 직무수행 및 청렴 기관 이미지 조성

고객 공감의 친절 공단 정착 운영

주민의 다양한 의견을 수렴하여 고객의 입장에서 문제점을 도출하고 개선방안을 모색하여 친절 공단의 이미지를 제고

□ 추진개요

○ 구민의 참여를 통한 친절도, 시설점검으로 고객 공감 서비스 실현

○ 고객 맞춤형 서비스 제공으로 구민의 기대에 부응하는 친절응대

□ 추진계획

○ 구민 참여를 통한 친절도 및 서비스환경, 시설안전 등 점검 : 연중 상시

∙ 서비스품질평가단(14명) 및 주민감사관(2명) 운영을 통한 점검 수행

∙ 점검결과에 의거, 서비스 개선을 위한 개보수 및 직원 교육 실시

○ 2023년 서비스품질평가단 신규 위촉 및 운영 : 3월, 14명

○ 동호회별 대표와의 간담회 : 반기 1회, 팀장 및 운영장 주재

○ 고객과 함께하는 고객서비스헌장 이행실태 합동 점검 : 연 2회

○ 고객만족(CS) 서비스 역량 강화 교육 실시 : 월 1회 이상

∙ 사내 CS강사 양성교육 실시 : 2~3분기 중 / 2명 정도

∙ 전 직원 집합 CS 교육 실시 : 반기별 1회 / 기간제근로자 포함

○ 자체 고객만족도 설문조사 : 3~5월 중 / 전 사업장

○ CS 우수직원 직원 선발 및 포상 : 연 1회, 2명

○ 고객의 소리(VOC) 종합 분석 : 반기별 1회

∙ 공단 홈페이지「고객의 소리」등 온‧오프라인 접수민원 일체

∙ 분석결과에 의거, 민원사무처리 개선 방안 수립‧시행

□ 소요예산 : 9,000천원(구비)

□ 기대효과

○ 구민의 직접 참여 활성화로 구민과의 공유가치 실현

상생과 협업의 노사문화 정착

노⸱사간 다양한 소통 및 협력 관계 구축으로 신뢰받는 노사관계를 형성하여 상생과 협업의 노사문화 정착

□ 노조현황

○ 공공운수노조 북구시설관리공단 지회('20. 4월 설립, 노조원 8명)

○ 공공운수노조 북구시설관리공단 체육강사지회('19. 6월 설립, 8명)

○ 북구시설관리공단 노사협의회('19. 9월, 전 직원)

□ 추진개요

○ 노사 파트너십 구축 : 노사협의회, 단체 및 임금 협약

○ 노사관계 형성 : 노사워크숍, 체육대회, 봉사활동

○ 노사갈등 노력 : 자문 노무사, 유연근무제, 가족 사랑의 날

□ 추진계획

○ 상생과 협력의 노사관계 구축을 위한 노사협의회 개최 : 분기별

○ 내부고객(직원)만족도 조사 : 1회, 행안부

○ 노사상생협력 및 사전갈등 예방

∙ 노사 화합 워크숍 및 한마음 체육대회 개최, 간담회 실시 등

∙ 이사장과 함께하는 사회공헌활동

○ 직원 고충 및 불편 해소를 위한 상담창구 운영 내실화

∙ 성희롱·성폭력 상담창구 운영, 자문 노무사를 통한 교육 및 상담

○ 가족 친화 직장문화 조성

∙ 가정의 날 운영, 동호회 운영, 유연근무제, 가족친화 인증제 추진 등

○「현장 소통 간담회」운영으로 CEO-직원 간 직접 대화의 장 마련

□ 소요예산 : 3,000천원(구비)

□ 기대효과

○ 적극적인 소통과 교류를 통해 노⸱사간 신뢰 및 협력 관계 강화

○ 노사갈등 사전 제거 노력을 통한 내부 만족도 개선

공기업의 사회적 가치 실현 확대

사회적약자 자립 지원과 다양한 지역사회 공헌 활동을 통해 공기업의 사회적 책임을 다하고 공정사회를 만들어 지속 가능한 사회적 가치를 창출

□ 추진개요

○ 사회적 가치 실현을 위한 사회공헌 활동 추진

○ 지역경제 활성화 및 지역공동체 강화로 상생발전 도모

□ 추진계획

○ ‘클린버스정류장’ 활동 전개 : 매월 1회 이상

∙ 공단 인근 버스 정류장 2개소 정기 청소 및 방역 활동

○ 봄맞이 지역사회 환경정화 활동 전개 : 3월

∙ 북구 관내 관광지 대상 쓰레기 줍기, 환경보전 캠페인 전개

○ 2023년 ‘아나바다운동 리턴즈’ 실시 : 5월

∙ 직원 및 고객 대상 재사용 물품 취합 및 복지단체 기부

○ 2023년 ‘(지역) 살리고, (환경) 살리고’ 캠페인 전개 : 8월

∙ 캠핑장 2개소 대상 재활용 실천 캠페인 및 북구 관내 관광지 홍보

○ 사회복지기관 봉사활동 및 위문품 전달 : 9월

∙ 공단 창립기념일(9. 1.)기념 중증장애인 보호시설 방문

○ ‘으라차차! 울산 북구!’ 울산 북구 지역 농가 돕기 : 10월

∙ 농번기 지역 특산물 재배 농가 돕기 농촌 봉사활동

□ 소요예산 : 1,200천원(구비)

□ 기대효과

○ 사회적약자와 사회적기업 지원, 지역사회 공헌 활동 추진으로 사회적 가치 실현

○ 나눔과 실천으로 더불어 사는 공정사회 실현

구민 안전 보장을 위한 안전 경영체계 확립

시설 이용고객과 공단 근로자의 안전에 관한 내부 규정 정립과 안전 예방 활동 강화 체계 마련으로 안전 경영 실현

□ 추진개요

○ 잠재적 위험요인 사전통제 강화로 안전한 시설환경 조성

○ 종합 재난·안전관리 시스템 운영을 통한 체계적 재난관리 조치

□ 추진계획

○「중대재해처벌법」제정에 따른 대응전략 수립

∙ 안전책임자 지정 및 사업장별 맞춤형 안전점검 실시

∙ 「중대재해처벌법」및「지방공공기관 안전관리」등 안전관련 교육

○ 기술직 위주로 구성된 재난⸱안전 등 T/F팀 운영

∙ 안전 점검의 날 연계 추진 : 매월 4일

∙ 취약 시기별 중점 추진 : 해빙기, 우수기, 동절기, 태풍 및 폭우 시

○ 업무협약 체결기관 및 전문업체와 연계한 합동 정기점검 강화

∙ 북부소방서, 한국전기안전공사, 울산소방안전원 및 소방‧전기 용역업체

○「안전사고심의위원회」운영 활성화

∙ 안전사고 등 예방대책, 공단 자체 사고조사, 공단 귀책 여부 판단 등 심의

□ 소요예산 : 비예산

□ 기대효과

○ 공단 사업장 활동에서 발생할 수 있는 위험을 사전에 예측·예방하여 산업안전과 안전보건의 체계적 관리 시스템

품격있는 주차환경 조성을 위한 노후시설 개선

주차장 노후시설 개선 및 환경조성으로 이용고객의 만족을 극대화하고 효율적인 시설관리를 통한 품격있는 주차환경 조성

□ 공영주차장 및 청사부설주차장

계		노 외		노 상		청사부설
개 소	면 수	개 소	면 수	개 소	면 수	개 소	면 수
13	1,148	5	648	7	253	1	247

□ 사업개요

○ 사업기간 : 2023. 1. 1. ∼ 12. 31.

○ 추진방법 : 노후시설 개선 및 환경조성

□ 추진계획

○ 시설물 개보수

∙ 노후 카스토퍼 교체 : 13개소

∙ 퇴색 주차구획선 재도색 : 노상주차장 7개소

∙ 차단봉 등 교체 : 노외주차장

○ 주차요금 징수 기간제근로자 친절 교육 및 복무 단속 : 수시

○ 청결‧환경 정비의 날 지정 운영 : 월 1회

□ 소요예산 : 8,800천원(구비)

□ 기대효과

○ 시설 개선으로 안전사고 예방 및 편리하고 깨끗한 환경조성

쾌적하고 안전한 체육시설 관리·운영

고객이 요구하는 다양한 프로그램 운영과 노후 된 시설의 개보수 및 장비 교체 등을 통해 쾌적하고 안전한 시설 운영으로 이용고객 만족도 제고

□ 시설현황

복합체육센터	운동장	다목적구장
4개소	5개소	7개소

□ 추진개요

○ 고객 맞춤형 프로그램 개발‧운영을 통한 고객만족도 제고

○ 추진방법 : 고객 프로그램 참여단 운영, 고객과의 소통의 날 운영

□ 추진계획

○ 1월 : 오토밸리복지센터 수영장 설비 교체(감압밸브, 밸런싱 탱크 등)

○ 1분기 : 고객 프로그램 제안방 운영

∙ 센터 홈페이지 내 제안방 개설 → 고객 누구나 언제든지 제안

○ 2분기 : 이용고객 고령화 증가로 맞춤형 프로그램 개발

∙ 치매안심센터와 연계 추진

○ 3분기 : 국민체육센터 노후 기교 교체

양정생활체육공원 노후 기구 교체(페달 돌리기, 거꾸로 매달리기 등)

○ 7월 : 오토밸리복지센터 수영장 여과기 교체

○ 9 ~ 11월 :생존수영교실 운영(관내 초등학교 여름방학 활용)

□ 소요예산 : 39,000천원(구비)

□ 기대효과

○ 다양한 프로그램 제공 및 시설 개보수를 통한 고객 만족과 안전사고 예방

신규시책

신규강좌 발굴을 위한「고객 참여단」도입

신규강좌 발굴 및 체육시설 운영에 고객 의견을 적극적으로 반영하기 위한 고객 참여단 운영

□ 추진개요

○ 추진기간 : 2023. 2. ~ 12.

○ 대상시설 : 복합체육센터 4개소

∙ 오토밸리복지센터, 국민체육센터, 쇠부리체육센터, 호계문화체육센터

○ 모집대상 : 20명 정도(센터별 5명)

○ 운영방법 : 센터별 고객참여단 운영

∙ 강습 종목별 1~2명 참여단 모집을 통해 참여단 구성

○ 활동사항

∙ 체육센터 기존 강습 외 신규강좌 발굴 및 제안

∙ 기타 강좌 운영 관련 건의 및 불편 사항 개선 등

□ 추진계획

○ '23. 2. 고객참여단 운영계획 수립

○ '23. 2. ~ 3. 고객참여단원 모집 및 위촉

○ '23. 3. ~ 11. 신규강좌 발굴 및 제안

○ '23. 12. 운영 결과 보고 및 우수 제안 접목

□ 소요예산 : 비예산

□ 기대효과

○ 신규프로그램 개설 및 의견 등을 반영하여 센터 운영 활성화 도모

○ 정기적인 간담회 개최로 고객 불편 사항 해소

신규시책

수영장 안심 비상벨 시스템 구축

강사실 및 사무실, 1층 휴게실과 연동할 수 있는 안심 비상벨 시스템을 구축하여 안전사고에 신속하게 대처할 수 있는 시설환경 조성

□ 추진개요

○ 비상벨 설치장소 : 센터별 수영장 내 설치

○ 경광등(사이렌 경음) 설치장소 : 사무실 및 강사실 內 설치(2개소)

○ 설치방법 : 전문업체를 통한 구매 설치

○ 설치내용 : 비상벨 작동 시 강사실 및 사무실 內 사이렌 경음과 경광등 작동으로 유사시 신속 대응 및 안전한 수영장 조성

○ 안전사고 사전 예방 및 비상 상황 시 신속한 대응

□ 추진계획

○ 2월 : 안심 비상벨 시스템 구축 계획 수립

∙ 적용 대상 체육센터 수요조사 및 설치 위치 파악

○ 3 ~ 4월 : 안심 비상벨 시스템 구축

○ 9 ~ 12월 : 비상벨 관리 상태 점검 실시

∙ 습기와 염소에 의한 부식을 대비하여 작동상태 1회/년 점검 실시 예정

□ 소요예산 : 500천원(구비)

□ 기대효과

○ 어린이, 여성 등 사회적약자가 안심하고 이용할 수 있는 수영장 환경조성

2022년도 행정사무감사 지적사항 처리결과

□ 부서총괄

건 명		계	완 결	추진중	불 가	비 고
계		7	5	2
시정 요구	소 계	1	1
	공단 시설물 이용자 안전관리 만전		○
건의 사항	소 계	6	4	2
	시설관리공단 강좌 운영 원칙 준수 및 민원처리 만족도 제고		○
	체육시설 감면율 확대 관련		○
	강동중앙공원 공영주차장 운영 재개 검토			○
	시설관리공단 근로자 인권 보호 조치 방안 강구			○
	오토밸리복지센터 남녀근로자 휴게 공간 분리 노력		○
	오토밸리복지센터 이용자 편익 증진 협조		○

□ 세부 처리결과

구 분	시정요구·건의사항	처 리 내 용	처리 결과
시정	① 공단 시설물 이용자 안전관리 만전 - 각종 체육센터 헬스장 운동기구 등의 상태를 수시로 체크하여, 수리ㆍ교체 등이 적기에 이루어져 노후ㆍ불량으로 인한 사고 및 매년 반복되는 수영장 다이빙 사고 등이 반드시 근절될 수 있도록 평소 안전관리를 철저히 해 주시고, - 오토밸리복지센터 엘리베이터 등 각종 센터 시설물 등에 대하여 전반적으로 재점검을 실시하는 등 공단 시설물 전체에 대한 충분한 사전 점검으로 안전사고 예방에 만전을 기해 주기 바람.	∘ 중대재해처벌법 및 산업안전보건법에 따라 매년 시설물 안전점검을 실시하고 있으며, 각 센터마다 안전 안내문을 부착하여 안전사고에 대비하고 있음. ∘ 또한 공단 직원들의 산업안전교육을 분기별로 실시하여 안전사고예방에 힘쓰고 있음.	완결

구 분	시정요구·건의사항	처 리 내 용	처리 결과
건의	① 시설관리공단 강좌 운영 원칙 준수 및 민원처리 만족도 제고 - 시설관리공단 강좌 운영 시부터 이용객에게 충분한 사전 공지 및 강좌 개ㆍ폐강에 따른 원칙을 준수하는 등 강좌 운영 및 시설 이용에 따른 민원처리 만족도를 제고해 주기 바람.	∘ 강좌 운영 원칙에 따라 강습 모집 시 강습인원 60% 미달 시 폐강 진행. ∘ 민원 접수 시 5일 이내 답변을 성실히 작성하여 처리 중임. ∘ 매달 회원 모집 시 안내문자, 회원모집계획, 폐강기준 안내, 공지사항 등을 통해 이용객에 충분한 안내 중임. ∘ 건의사항에 대해서도 구체적으로 타당성 검토 후 시설 보완 및 개선 등 적극 반영을 하고 있음.	완결
건의	② 체육시설 감면율 확대 검토 -「울산광역시 북구 체육시설 관리 및 운영 조례」 별표 4. 사용료 감면대상 및 감면율에 따르면, 인조잔디축구장을 그라운드골프경기로 사용하는 노인에 한해 사용료의 100분의 80을 감면해주고 있으나, 어르신들의 생활체육 활성화를 위하여 감면율 확대를 구청 담당부서(문화체육과)와 협의ㆍ검토 바람.	∘「체육시설의 설치□이용에 관한 법률 시행령」제4조의2 전문체육시설 및 생활체육시설의 사용료 감면에 따르면, 제4호 65세 이상의 사람을 위한 행사 또는 활동에 사용되는 경우에는 감면율을 100분의 80의 범위로 한정하고 있음. ∘ 그라운드골프(노인) 운동장 사용료 감면 조항은 ’21. 12. 23.자로 조례 개정된 사항으로 개정된 지 기간이 짧고, 타 시군구 노인 사용료 감면율에 비해 높은 감면율(위 상위법상의 감면율 최대치)을 적용하고 있어 감면율 확대는 법적 근거가 마련되지 않는 등 많은 어려움이 있음.	완결
건의	③ 강동중앙공원 공영주차장 운영 재개 검토 - 강동중앙공원 이용자 증가로 화장실 개방 요청 민원이 많음. 빠른 시일 내 미흡한 부분은 보완하고 대책을 마련하여 주차장과 화장실 모두 이용가능토록 하여 주민 불편이 없도록 검토 바람.	∘ 주차장 정상가동 운영하기 위해 내부 cctv 장비 교체 및 주차요금 징수를 위한 차단설비 정비와 콜센터 운영 등에 필요한 별도 예산 편성과 정상가동시 지리적 특성(습기)으로 인한 잦은 소방시설 오작동 관리와 화장실 청소관리, 주차장 내부 질서유지 등 필요한 인력배치가 선행되어야 하기에 당장 시행에 어려움. 관련 교통행정과와 협의하여 부분 개방 등의 방안을 마련하겠음.	추진중

구 분	시정요구·건의사항	처 리 내 용	처리 결과
건의	④ 시설관리공단 근로자 인권 보호 조치 방안 강구 - 공단에서 근무하는 모든 근로자(계약직 및 기간제근로자 포함)를 대상으로 인권의식에 대한 설문조사 등을 실시하여, 모든 근로자가 인권 보호를 받을 수 있도록 조치해 주기 바람.	∘ 2023년도부터 공단 인권의식 설문조사 시 모든 근로자(계약직 및 기간제근로자 포함)를 대상으로 확대 실시하겠음 ∘ 아울러, 감정노동자 권리보호 대책’의 수립 및 이행으로 공단의 인권 리스크 해소를 위해 노력하겠음	추진중
건의	⑤ 오토밸리복지센터 남녀근로자 휴게 공간 분리 노력 - 근로자들의 휴식에 방해되지 않도록 휴게공간을 남녀로 분리하여 근무 환경 개선을 도모해 주길 바람.	∘ 현재 오토밸리복지센터 내 남/녀 휴게실을 별도로 구성하기에는 예산적, 공간부족의 어려움이 있어 4층 휴게실 내 칸막이(가림막)을 통해 남/녀 구분을 명확히 하여 근로자들의 휴식에 불편함이 없도록 하겠음	추진중
건의	⑥ 오토밸리복지센터 이용자 편익 증진 협조 - 오토밸리복지센터 1층 로비 공간에 음수대가 없어, 이용에 불편하다는 민원이 많으므로, 설치 가능한 방향으로 검토하여 이용자 편익이 증진될 수 있도록 협조 바람.	∘ 오토밸리복지센터 층별 정수기 현황 1층 : 남,여 탈의실 각 1대 2층 : 헬스장 입구, 사무실 내 3층 : 체육관 맞은편 4층 : 휴게실, 근로자건강센터 옆 ∘ 1층 로비 정수기 설치 시 임대매장의 커피, 음료 등의 판매 위촉 우려로 설치 거부의사 표시 및 커피, 차 등 이용객들의 취식으로 인한 쉼터 혼잡 우려로 설치하지 않는 것으로 협의 완료	완결