총 무 과

Ⅰ.	일반현황
□	기 구 ------------------------------------------------------	2 - 1
□	정․ 현원 ------------------------------------------------------	2 - 1
□	분장사무 현황 ------------------------------------------------	2 - 1
Ⅱ.	예산편성 및 집행현황 --------------------------------	2 - 3
Ⅲ.	2016년도 주요업무계획 및 실적
□	직원 눈높이 후생복지제도 운영 -------------------------	2 - 5
□	배려와 소통으로 활력넘치는 직장만들기 -------------	2 - 6
□	민관 해외교류를 통한 국제 경쟁력 제고 -------------	2 - 7
□	능력과 성과중심의 투명한 인사 운영 ------------------	2 - 8
□	공정하고 투명한 회계업무 추진 -------------------------	2 - 9
□	공유재산의 효율적 유지․관리----------------------------	2 - 10
□	농소1동주민센터 앞 광장 조성 --------------------------	2 - 11
□	직원과 소통․공감 릴레이 365일 ------------------------	2 - 12
□	격무담당(부서) 인센티브 제공 ---------------------------	2 - 13
□	복사기 일괄 단가계약 추진 -------------------------------	2 - 14
□	누구나 클릭! 공유재산 정보공개시스템 ---------------	2 - 15
Ⅳ.	2015년도 행정사무감사 지적사항 처리 결과 ---	2 - 16
Ⅴ.	2015. 10. 1 ~ 2016. 9. 30 의회본회의시 구정질문에 대한 추진상황 ----	2 - 18

Ⅰ. 일반현황

총 무 과 2 -

□ 기  구

						총 무 과
총무담당							인사단체담당					재무담당						재산관리담당

□ 정․현원

(단위 : 명)

구 분	계	정무	3급	4급	5급	6급	7급	8급	9급	별정
정 원	35	1	1	1	1	7	11	9	3	1
현 원	37	1	1	1	1	7	12	12	1	1

□ 분장사무 현황

구 분	분 장 사 무	비 고
총무담당	∙ 의전 및 각종행사 추진 ∙ 보안 및 공인, 문서 관리 ∙ 공무원 복무 및 당직업무 관리 ∙ 직원체육대회 및 한마음 연수 ∙ 국내외 교류업무 추진 ∙ 기록관, 행정자료실 운영 및 관리 ∙ 청사어린이집 및 콘도회원권 관리 ∙ 후생복지회 운영, 체력단련실 관리 ∙ 직장동호회, 구내식당 관리

구 분	분 장 사 무	비 고
인사단체담당	∙ 공무원 임용 및 전보 ∙ 인사고충상담 및 심사위원회 운영 ∙ 지방공무원 충원 계획 ∙ 공무원 퇴직에 관한 사항 ∙ 인사기록관리 및 평정 ∙ 공무원 평정 및 승진후보자 명부 관리 ∙ 공무원 교육훈련 및 표창 ∙ 공무원 상벌, 징계의결 및 처분에 관한 사항 ∙ 인사위원회 운영, 직원고충 상담 ∙ 공무원 보수, 승급, 연금, 의료보험관리 등 ∙ 공무원 단체(노조) 협력 지원
재무담당	∙ 세출예산의 지출 및 결산 ∙ 세입세출외 현금 및 유가증권 관리 ∙ 계약심의위원회 운영 ∙ 공사․용역, 물품구매․제조 등 계약에 관한 사항 ∙ 회계관계공무원 재정보증보험 관리 ∙ 물품 정수관리 및 불용품 매각처분 ∙ 복식부기 계획 수립 및 운영 ∙ 재무제표 작성 ∙ 부가가치세 분기별 신고
재산관리담당	∙ 공유재산의 처분․대부 ∙ 공유재산 관리계획 작성 ∙ 중산행복샘 운영 ∙ 공유재산 실태조사 등 관리에 관한 사항 ∙ 동주민센터 신축 ∙ 공용차량 관리 ∙ 대회의실(예식장) 운영 ∙ 구청사 사무실 배치․조정 ∙ 구청사 유지보수 ∙ 구청사 청소용역 ∙ 구청사 사무실 배치․조정에 관한 사항 ∙ 구청사 부대시설 및 주차장 관리

Ⅱ. 예산편성 및 집행현황

【일반회계】                                                     (단위 : 천원)

정책사업ㆍ단위사업				예 산 액	주요편성내용	주요집행내역	잔액
총 계				36,206,251
	정책사업			7,186,776			2,721,387
	재무활동			1,455			0
	행정운영경비			29,018,020			7,096,030
일반공공행정				7,188,231			2,721,387
	지방행정․재정지원			99,149			31,593
		효율적 재무, 회계 운영		99,149			31,593
			회계제도의 안정적 운영	99,149	∙일반수용비 ∙RFID 물품관리시스템 유지보수비 ∙운영수당 ∙공공요금 및 제세 ∙시설장비유지비 ∙관외여비 ∙시책업무추진비 ∙물품 전자태그 구입비	∙세입세출결산서 등 인쇄 ∙RFID 물품관리시스템 유지보수비 ∙운영수당 ∙공사대장 프로그램 유지보수비 ∙계약정보시스템 유지보수비 ∙나라장터이용수수료 ∙관외여비 ∙시책업무추진비	31,593
	일반행정			7,089,082			2,689,794
		활기찬 직장분위기 조성		3,912,454			1,022,347
			유기적행정조직 지원	492,111	∙공공운영비 ∙당직운영 관리 ∙구정시책지원 등	∙문서발송 및 반송료 ∙경비용역 및 당직비 ∙시책업무추진비 등	176,135
			교류를 통한 구정의 세계화	261,725	∙중앙부처 해외연수 ∙국제화지원 분담금	∙정부합동평가 해외연수 ∙국제화지원 분담금 등	228,961
			직원후생복지 지원	2,412,972	∙직원한마음연수 ∙맞춤형복지제도 ∙구청어린이집 운영 ∙직장동호회 지원 ∙출산육아휴직대체인력관리	∙직원한마음연수 경비 ∙맞춤형복지카드대금 ∙어린이집 운영비 ∙동호회 활동비 ∙대체인력 인건비	313,821
			조직역량 극대화를 위한 인사운영	745,646	∙대민활동비 ∙공무원교육 운영 ∙명예퇴직행사 준비	∙대민활동비 ∙위탁교육비 및 여비 ∙퇴직자기념품 제작 등	303,430

정책사업ㆍ단위사업				예 산 액	주요편성내용	주요집행내역	잔액
		재산관리		3,175,173			1,667,447
			공유재산의 효율적 관리	1,594,516	∙공유재산 측량, 감정 등 수수료 ∙지방재정공제회 회비 ∙동 주민센터 수선유지비 ∙공용차량 수선유지비 및 보험료 지급 등 ∙농소1동주민센터 앞 광장 조성 ∙농소2동주민센터 2층 공연 연습실 리모델링 공사	∙공유재산 측량, 감정 등 수수료 ∙지방재정공제회 회비납부 ∙동 주민센터 수선유지비 ∙공용차량 수선유지비 및 보험료 지급 등 ∙농소2동주민센터 2층 공연 연습실 리모델링 공사	1,227,818
			공공청사 관리	1,580,657	∙주차관제시설 관리 인부임 ∙일반수용비 ∙구청사 공공요금 및 제세 ∙구청사 유지관리 및 시설장비 유지비 ∙청사 청소용역 ∙사무비품 구입 ∙전기안전관리 위탁 ∙공공청사 내진보강 성능평가 용역 ∙ 3층 상황실 리모델링 공사	∙주차관제시설 관리 인부임 ∙청사정수기 임대료 등 ∙구청사 전기, 상수도 요금 등 ∙구청사 내외 각종 환경 개선공사 시행 ∙청사 청소용역 ∙사무실 집기구입 등 ∙전기안전관리 위탁 ∙공공청사 내진보강 성능평가 용역 ∙ 3층 상황실 리모델링 공사		439,629
	재무활동			1,455			0
		보전지출		1,455			0
기타				29,018,020			7,096,030
	기타			29,018,020			7,096,030
		행정운영경비(총무과)		29,018,020			7,096,030
			인력운영비(본청 총괄)	28,561,870	∙인건비 ∙직무수행경비 ∙포상금 ∙연금부담금 등	∙인건비 및 수당 ∙직무수행경비 ∙성과상여금 ∙연금부담금 등	6,961,815
			인력운영비(총무과)	175,113	∙시간외수당	∙시간외수당	49,332
			기본경비(총무과)	281,037	∙과 사무관리비 ∙업무추진 급식비 ∙직원관내 출장여비 ∙업무추진비 ∙직무수행경비	∙과 사무관리비 ∙업무추진 급식비 ∙직원관내 출장여비 ∙업무추진비 ∙직무수행경비	84,883

※ 이월사업비 제외

Ⅲ. 2016년도 주요업무계획 및 실적

직원 눈높이 후생복지제도 운영

□ 추진개요

○ 직원들의 수요에 맞춘 다양한 후생복지 운영

○ 직원자녀 보육 지원 및 출산 친화적 근무환경 조성

□ 추진실적

○ 맞춤형 복지제도 운영

∙ 복지포인트 지급 : 798명, 1,083,545천원

∙ 선택형 단체보험 가입 : 기본형(650명), 실비형(148명)

○ 직원 생일상품권 지급

∙ 1인 40천원(후생복지기금 및 정원가산금) : 491명, 19,640천원

○ 출산직원 기념품(미역) 지급 : 18명

○ 임신직원 태아보호용품 지원 : 15명

○ 직장어린이집 운영 지원 : 3개반 32명, 84,592천원

○ 직원 수련원 운영 : 294명(객실 3개, 교육장 1개)

○ 직원 하계 휴양소 운영 : 7. 23. ~ 8. 19.(28박29일), 3개소, 84명

○ 모성보호당직제 운영 : 21명

□ 향후계획

○ 직원 생일상품권 지급 : 175명, 7,000천원

○ 직장어린이집 운영 지원 : 10 ~ 12월, 32명, 58,079천원

○ 임신직원 태아보호용품 지원 : 10명 정도

배려와 소통으로 활력넘치는 직장만들기

□ 추진개요

○ 직원 간 서로 배려하고 소통할 수 있는 다양한 상호이해의 장 마련

○ 직원과 자녀가 함께할 수 있는 가족친화 프로그램 운영

○ 활력 넘치는 직장생활을 위한 직장 내 동호회 활동 활성화

○ 일과 삶이 행복한 직장생활을 위한 가족사랑의 날 운영

□ 추진실적

○ 직원 자녀 연수 : 2회, 219명

∙ 진로설계 프로그램 연수

- 기간 및 대상 : 1. 21. ~ 1. 22 / 초･중･고․부모 60명

∙ 부모와 함께 하는 물놀이체험

- 기간 및 대상 : 8. 10 / 유아․초･중･고․부모 159명

○ 직원 사기진작을 위한 한마음 연수 실시 : 팀별 자율 해외연수

∙ 상반기 : 4월 ~  6월,  65명(9개팀)

∙ 하반기 : 9월 ~ 10월,  50명(7개팀)

○ 직원 정례조회 문화공연 및 야외 석회 : 문화공연 2회, 오월 열린 석회 1회

○ 직원 동호회 활동 지원 : 축구 외 23개 동호회, 14,830천원

○ 직원 체력단련의 날 운영 : 1회(5. 26.)

□ 향후계획

○ 가을낭만 석회 개최 : 11월 중

민관 해외교류를 통한 국제 경쟁력 제고

□ 추진개요

○ 도시별 집중 교류 방향 설정 및 교류 분야 확대 추진

○ 문화․스포츠․청소년 등 다양한 분야의 민간교류 지원 추진

□ 추진실적

○ 서한문(구청장 명의) 발송 : ‘15. 12월, ’16. 3월, 9월

∙ 대   상 : 해외 자매결연 3개 도시 기관장

∙ 내   용 : 기관장 안부 교환, 2016년 활발한 교류 사업 제안

우리 구 정보 제공(구정화보백서 책자)

○ 도시별 교류 실적

∙ 중국 비성시

- ‘15. 11월 : 장성위 비성시위 서기 외 5명, 우리 구 방문

- ‘16. 9월 : 복숭아축제 방문 추진 중 비성시 요청으로 취소

∙ 터키 이즈미트시 : 양 도시 대표 축제 상호 초청

- 쇠부리축제에는 이즈미트시장 일정 상 참석 불가 통보

- 피쉬마니에축제에는 터키 지역 테러 발생으로 참석 유보

∙ 베트남 롱쑤엔시 : 쇠부리축제 초청했으나 내부사정상 방문불가 통보

□ 향후계획

○ 베트남 롱쑤엔시 대표단, 우리 구 방문

∙ 기    간 : ‘16. 11월 말

∙ 방문인원 : 미정

∙ 주요내용 : 공공의료, CCTV 시스템, 문화교류 등(롱쑤엔시 제안 사항)

※ 롱쑤엔시와 세부 내용 협의 후 추진계획 수립 예정

능력과 성과중심의 투명한 인사 운영

□ 추진개요

○ 능력과 성과에 따른 공정한 평가로 일하는 분위기 조성

○ 변화하는 행정환경에 능동적으로 대처하는 인재 양성

□ 추진실적

○ 인사제도 설명 및 개인고충상담, 애로사항 청취, 기타건의사항 수렴 : 수시

∙ 구청장과 신규직원 간담회 : 1회(6. 10.)

∙ 직원 고충해소를 위한 인사교류 실시 : 4명

○ 열심히 일하는 직원에 대한 인센티브 제공

∙ 자랑스러운 공무원 표창 : 2회(4. 1, 9. 30.)

∙ 2016년 중견관리자 양성과정 입교 : 4명(2. 1.)

○ 수요자 중심의 다양한 교육 이수

∙ 전문교육기관 위탁(집합)교육 : 33개 기관, 508명

∙ 사이버 교육 : 1,381명

○ 창조경제와 행복한 공무원 직장 교육 : 5회(3. 9, 3. 15, 5. 25, 7. 15, 9. 20), 290명

○ 공무직 산업안전보건 교육 : 1회(4. 26.), 61명

□ 향후계획

○ 공무직 직무역량 강화 교육 실시 : 11월

○ 신규 및 전입공무원 교육 : 12월

공정하고 투명한 회계업무 추진

□ 추진개요

○ 계약정보 공개로 계약업무의 투명성․공정성․신뢰성 제고

○ 적극적 계약행정을 통한 관급공사 근로자 임금보호 강화 추진

□ 추진실적

○ 계약체결 현황

(단위 : 건, 백만원)

구 분	계		공 사		용 역		물 품
	건수	금액	건수	금액	건수	금액	건수	금액
계	1,752	34,254	306	17,204	393	3,456	1,053	13,594
전자계약(입찰)	116	16,021	81	13,800	17	937	18	1,284
수의계약	1,636	18,233	225	3,404	376	2,519	1,035	12,310

○ 투명한 계약행정 추진

∙ 공사·용역·물품계약 발주계획 공고(1. 22.) : 299개 사업, 30,690백만원

∙ 계약정보 홈페이지 실시간 공개 : 계약 654건, 대금지급 1,593건 등

○ 체불임금 없는 관급공사를 위해 대금지급전 노무비 지급확인 실적

∙ 공사(2천만원 이상) : 75건 11,246백만원

∙ 용역(1천만원 이상) : 86건  2,074백만원

○ 2015회계연도 세입․세출 및 복식부기 결산 의회심의 및 결산승인

출납폐쇄 (12. 31.)	⇨	결산안 작성 (3. 18.)	⇨	결산검사 (3. 30. ~ 4. 18.)	⇨	결산서 제출 (5. 10.)

□ 향후계획

○ 전자계약 및 계약정보 홈페이지 실시간 공개 지속 추진

공유재산의 효율적 유지·관리

□ 추진방향

○ 면밀한 공유재산 실태조사로 목적외 사용 방지 및 세외수입 증대

○ 공공청사 등 시설물의 적기 유지보수로 쾌적한 청사환경 유지

□ 추진실적

○ 공유재산 대부 등을 통한 세외수입 증대

∙ 총 325필지 137,376㎡ 중 115필지 45,593㎡(203,776천원) 대부

∙ 공유재산 무단점유(4필지 785㎡)에 따른 변상금 부과(9,043천원)

○ 우리 구 소유 공유재산 재해복구공제 등 가입

∙ 공공시설물 재해복구 및 영조물 공제 가입 : 3월(86,459천원)

∙ 공용차량 보험 가입(공개경쟁입찰, 83대) : 8월(34,898천원)

○ 공공청사 내진성능평가 용역 : 4 ~ 6월(90,851천원)

∙ 대상 : 연면적 500㎡ 이상인 건물(농소2동주민센터 등 7개소)

※ 내진 설계 ‘특등급’인 북구청사 등 4개소는 제외

∙ 결과 : 내진 보강 필요(효문동주민센터)

○ 농소2동주민센터 2층 공연연습실 리모델링공사 : 4월(59,964천원)

○ 북구청사 구내식당 및 부속시설 보수공사 : 5월(64,819천원)

○ 3층 상황실 리모델링공사 : 8월(92,559천원)

□ 향후계획

○ 청사 최대전력관리장치 설치 공사 : 11월(20,000천원)

○ 수시 발생하는 청사 긴급 하자보수건에 대해 적기 시행

농소1동주민센터 앞 광장 조성

□ 추진개요

○ 위    치 : 동주민센터 맞은편(호계동 867-15번지 일대)

○ 사업내용 : 토지 4필지(282㎥), 건물 3동 매입

○ 소 유 자 : 권○○ 등 3명

□ 추진실적

○ 사업대상지 물건조사 및 소유자 파악 : 1월

○ 보상 계획 수립(협의보상에 의한 매입) : 2월

○ 계획 부지 보상 협의 : 4 ~ 7월

○ 대체부지 발굴 및 보상 협의 : 8 ~ 10월

□ 추진경과

○ 전체부지 282㎡ 중 226㎡, 건물 1개동 소유자와 우선 협의에 의한 보상을 진행하였으나, 소유자의 요구금액이 예산의 범위를 초과하여 협의에 의한 보상 추진 불가

○ 당초 매입 검토부지의 보상 추진이 불가함에 따라 인근 대체부지를 발굴하여 협의 보상을 추진하였으나, 대체부지 소유자는 자기 소유의 인접부지와 함께 매입해 줄것을 요구하고 있어, 사업 추진이 어려움(예산 초과)

직원과 소통·공감 릴레이 365일

□ 추진개요

○ 추진기간 : 2016. 2월 ~ 12월(상․하반기 각 1회)

○ 추진방식

- 구청장, 6급이하 직원 간 자유테마를 주제로 편안한 분위기속 한뼘 대화

○  내    용

- 구정에 대한 올바른 이해, 미래 지향적 구정발전 비전 제시

- 삶의 철학과 가치 공유로 상호 공감대 형성

○ 기대효과 : 상호이해 증진과 비전 공유로 능동적 구정 참여 및 소통의 조직 문화 창출

□ 추진실적

○ 일시․장소 : 6. 30.(목) 15:00, 2층 대회의실

○ 참    석 : 구청장, 6급 이하 직원 30명(국․직급․직렬별 선정)

※ 직원 총 30명[성별 : 남(15) / 여(15), 직급별 : 6급(5) / 7급(8) / 8급(8) / 9급(9)]

○ 행 사 명 : 『소통․공감 릴레이 365일 구청장과 직원과의 대화』

∙ 주 제 : 대화로 소통!! 감성으로 공감!!

∙ 내 용

- 소통을 위한 대화 : 구정운영 철학, 미래 비전 “북구의 꿈”

- 공감을 위한 대화 : 행복한 직장을 만드는 상사의 말, 공직자로서의 삶과 “나의 꿈”

□ 향후 계획

○ 하반기 12월 중 개최 예정

격무담당(부서) 인센티브 제공

□ 추진개요

○ 격무담당을 매년 선정하고 장기간 근무하거나 뚜렷한 업무성과를 발휘한 직원에게 적정한 인센티브 부여

□ 추진실적

○ 2016년 격무담당 선정 계획 수립 : 4월

∙ 대    상 : 격무․기피업무에 대해 담당단위로 선정(2개 담당)

∙ 방    법 : 담당단위 신청 ⇒ 설문 조사 ⇒ 격무담당 선정

○ 부서신청 : 4월

○ 설문조사 : 5월, 전 직원

○ 격무담당 선정 : 2개 담당(건설행정담당, 교통지도담당)

○ 인센티브 부여 : 격무담당 2년 이상 근무 직원

∙ 희망 부서 우선 전보 : 3명

∙ 인사위원회 승진 심의 시 격무부서 근무경력 공지

∙ 모범공무원 등 각종 상훈 우선 추천 : 1명

□ 향후계획

○ 격무담당 근무 직원 인센티브 부여 : ‘17. 정기인사

복사기 일괄 단가계약 추진

□ 추진개요

○ 각 부서별 사용하는 복사기에 대해 일괄 단가계약

○ 2015 회계연도 행정장비 중 복사기 예산 및 집행현황

∙ 예산액 : 51대 122,370천원/집행액 : 51대 109,288천원

□ 추진실적

○ 복사기에 대한 수요조사 실시(기종, 성능 등) : 2015. 10월

○ 일괄 단가계약(공고 및 계약) : 2015. 12월

∙ 컬러복사기 4대, 흑백복사기 47대

∙ 예산액 : 51대 46,000천원/집행액 : 51대 31,784천원

○ 복사기 임차 : 2016. 1월 ~ 2017. 12월

∙ 임차기간 : 2년(장기계속계약)

∙ 총무과 일괄 계약 및 임차료 월별 지출

□ 향후계획

○ 장기계속계약(2017년도분) 지속 추진

누구나 클릭! 공유재산 정보공개시스템

□ 추진방향

○ 주민 누구나 쉽게 자료접근이 가능하도록 정보 공개

○ 미활용 공유재산에 대한 운용실적 제고와 주민불편 해소 및

세외수입 확충

※ 대상 : 총 325필지, 137,376㎡(시 233필지 117,951㎡, 구유지 92필지 19,425㎡)

□ 추진실적

○ 공유재산 대장 정비(지목, 면적, 소유자 등) 및 확인 : 4월

○ 공유재산 실태조사와 연계한 현장 확인 : 5월  ~  10월

∙ 이용실태 및 현황조사(미활용 재산의 무단사용 우선 확인)

∙ 대부중인 재산의 적정사용 확인

∙ 공부상 지목과 일치여부 확인 등

∙ 공유재산 무단점유(4필지 785㎡)에 따른 변상금 부과(9,043천원)

□ 향후계획

○ 공유재산 실태조사 결과 보고 : 11월

○ 공유재산 정보 홈페이지 공개 : 12월

⇒ 공개내용 : 토지 활용(대부, 매각) 가능 여부 및 활용 절차

Ⅳ. 2015년도 행정사무감사 지적사항 처리 결과

□ 현    황

(단위 : 건)

건 명		계	완 결	추진중	불 가	비 고
계		5	3	2
시정 요구	소 계	3	3
	여성보건휴가 이용 제고를 위한 개선책 강구		○
	직원 고충상담 창구 운영		○
	각종 행사시 의전업무 철저		○
건의 사항	소 계	2		2
	국내외 도시간 자매결연 사업의 내실 있는 추진			○
	공공시설에 대한 장애인 편의시설 정비			○

□ 처리결과

구 분	시정․건의 요구사항	처리내용	처리 결과
시정 요구	① 여성보건휴가 이용 제고를 위한 개선책 강구 「울산광역시 북구 지방공무원 복무 조례」에 여성공무원은 매월 1일의 여성보건휴가를 사용할 수 있으나, 지난해 일부 부서 지적에도 개선이 되지 않음. 대책 강구․개선책을 마련 바람	◦‘16. 7월 노사협의회에서 보건휴가 사용 편의를 위해 부서별 월초 일괄결재를 협의하여 시행함.	완 결
	② 직원 고충상담 창구 운영 직원고충상담에 있어 인사, 직무관련 개인신상에 대해서는 체계적으로 이루어지지 않는 실정으로 실질적인 효과를 기대하기에 어려움이 있음. 개인의 고충상담을 정례화 할 수 있도록 고충상담창구를 설치·운영하기 바람. 또한, 신규직원 및 대민업무 처리부서에 대해서는 별도의 간담회 등을 통하여 실질적으로 애로사항을 청취할 수 있는 시간을 마련할 수 있도록 바람.	◦2016년 직원 고충상담 운영계획(‘16. 1. 15.)에 따라 총무과에 직원 고충상담 전담창구 설치하였고, 매월 고충상담일을 지정하여 정례적 운영 및 직원 수시 상담을 실시하고 있음. ◦신규직원 및 대민업무 처리 직원을 대상으로 애로사항 청취할 수 있는 소속별 간담회를 실시하였음. - 전체 신규직원 간담회 : 6. 10. - 국, 보건소, 동별 자체 간담회 실시	완 결

구 분	시정․건의 요구사항	처리내용	처리 결과
시정 요구	③ 각종 행사시 의전업무 철저 구 주관(구 지원)행사 진행시 내빈소개 순서, 대상이 행사마다 상이하므로, 행사 표준 매뉴얼을 작성하여 객관적이고 합리적인 행사가 될 수 있도록 하기 바람.	◦구 주관 행사 시, 내빈소개 및 연설순서 관련 주무담당 전달 회의 ※ 5. 3.(화) 11:00, 3층 소회의실	완 결
건의 사항	① 국내외 도시간 자매결연 사업의 내실 있는 추진 국제교류 업무를 단순히 상호방문만 할 것이 아니라 구체적 내용으로 가시적인 효과가 나타날 수 있도록 해야 함. 민간단체와 기업의 참여를 통한 민간교류 뿐 만 아니라 지방정부 차원에서 추진할 수 있는 보건의료 등 실질적이고 구체적인 교류계획으로 추진하여 주기 바람.	◦국제교류는 서로 다른 문화에 대한 이해와 신뢰의 구축이 중요하여 장기적인 안목으로 사업을 추진할 필요가 있음. ◦‘15. 12월, ’16. 3월, 9월 구청장 명의의 서한문을 발송하여 안부 교환, 2016년 활발한 교류 사업 제안, 우리 구 정보 제공(구정화보백서 책자)하여 일상적인 교류 지속함. ◦도시별로는 맞춤형 교류 계획을 수립하여 추진한 결과, - 중국 비성시의 경우 9월 비성시 복숭아축제에 방문하여 문화 교류 및 친선 체육대회 등을 추진할 예정이었으나, 비성시의 요청으로 방문이 성사되지 못함. - 터키 이즈미트시의 경우 양 도시의 대표 축제에 상호 초청을 하였으나, 자체 일정 또는 테러 발생 등으로 방문이 성사되지 못함. - 베트남 롱쑤엔시의 경우 5월 쇠부리축제에 초청하여 문화 및 의료 분야 교류를 추진할 예정이었으나, 롱쑤시엔시측에서 내부사정으로 방문이 불가함을 통보해 옴. 롱쑤엔시에서 11월말경 우리 구 방문 의사를 전달해옴에 따라 공공의료, CCTV방범, 문화 등에 대한 교류가 진행될 수 있도록 준비할 것임.	추진중

구 분	시정․건의 요구사항	처리내용	처리 결과
건 의 사항	② 공공시설에 대한 장애인 편의시설 정비 「장애인․노인․임산부 등의 편의증진 보장에 관한 법률」에 따라 공공건물 및 공중이용시설은 기준에 맞는 편의시설을 갖추어야 하며 대체적으로 기준에 맞게 설치되어 있으나, 법 시행 이전에 설치된 공공시설에 대해서 관련 법률에 적합한 시설이 갖추어졌는지 파악하여 시설이용에 불편함이 없도록 정비하기 바람.	◦사회복지과에서 4월 15일부터 8월 15일까지 관내 공공건축물 22개소에 대하여 장애인 편의시설 설치사항 실태조사 및 점검을 실시하였으며, 구청사를 포함한 동 동주민센터 건축물은 대체적으로 장애인 편의시설기준에 적합하게 설치되었으나, 관련 법령 변경 등에 따라 점형블록 및 세면대, 핸드레일 재설치, 입식표지판 표준형 설치 등이 개선되어야 함에 따라 2017년 당초 예산을 확보하여 일괄 정비할 예정임.	추진중

Ⅴ. 2015. 10. 1 ~ 2016. 9. 30 의회 본 회의시 구정질문에 대한 추진상황 : 해당없음